¿Cómo debemos actuar cuando nos incorporamos a un nuevo equipo de trabajo? Sea porque entramos nuevos a una empresa o nos cambiamos de departamento, esta situación la vamos a vivir bastantes veces en nuestra carrera profesional y tenemos que tenerla controlada para evitar problemas y conflictos con nuestros nuevos compañeros.
Profundizamos en productividad, liderazgo, gestión de emociones, resolución de problemas... habilidades que suponen un punto de inflexión para todos los alumnos que ya han pasado por el programa y que también lo supuso para mi.
Podéis incluso agendar una llamada conmigo para ver cómo os encaja y sacarle el máximo provecho.
Bien, el tema de hoy lo ha propuesto un oyente que hace unas semanas me enviaba este email:
Hola Mattia,
Escucho tu podcast desde hace bastante tiempo, enhorabuena por tu constancia y la energía que nos transmites, sigue así!
Te escribo ya que llevo desde que acabé de formarme en una pequeña empresa (4 o 5 trabajadores) y ahora he dado el paso a una gran empresa, donde hay más de 1000 trabajadores, aun que en la oficina sólo seremos 14.
He buscado algún podcast que hable sobre la incorporación a un nuevo grupo de trabajo y no he encontrado nada, me gustaría que me dijeses si ya has hablado de algo parecido, o si podrías hablar sobre ello antes del 4 de diciembre! ya que es la fecha en la que conoceré a mis nuevos compañeros.
Un saludo y gracias por tu tiempo.
Si vosotros también queréis enviar vuestro caso o dudas podéis hacelro directamente a través del formulario de contacto.
Y ahora si, la respuesta la encontraréis, como siempre, en el episodio de hoy.
Seguimos mañana pero no me despido sin antes recordaros que si os ha gustado este caso o cualquier otro podéis dejar un me gusta en ivoox, Spotify o una valoración de 5 estrellas en iTunes.
¡Hasta mañana!